Es un programa que dura 10 semanas orientado a un grupo de personas predefinido con cargos de responsabilidad que quieran mejorar su liderazgo y promover las buenas prácticas en la comunicación en sus equipos.

El programa Comunicar y liderar tiene una metodología exclusiva que combina las disciplinas de Coaching, Comunicación, Mindfulnes y Programación Neurolinguística. Su propósito es ayudar a desarrollar las habilidades del un liderazgo consciente y carismático basado que la comunicación efectiva y la inteligencia emocional para motivar a los equipos que dirige.

Metodología

El programa dura 10 semanas y se divide en dos bloques: el liderazgo y la comunicación. Tiene un enfoque teórico-práctico:

  • 10 sesiones de coaching ejecutivo individual.
  • 10 sesiones de formación para adquirir herramientas de liderazgo y comunicación
  • 10 sesiones grupales de mindfulness y regulación emocional en puestos directivos.
  • Beneficios del programa
  • Reducción del estrés, impulsividad y la reactividad
  • Incremento de la inteligencia emocional y capacidad de autorregulación
  • Mejora en la toma de decisiones
  • Potencia el carisma, la credibilidad y la confiabilidad como líder
  • Mejora la calidad de las relaciones con el equipo y los departamentos
  • Mejora habilidades para comunicar interpersonal
  • Mejora las habilidades para hablar en público con impacto y persuasión

Competencias involucradas:

Inteligencia emocional, relaciones y comunicación interpersonal, hablar en público, Empatia, Toma de decisiones, Asertividad, creatividad, liderazgo.

Contenido

HERRAMIENTAS a través de dos bloques teórico-prácticos sobre liderazgo y comuniación

Bloque 1: Liderazgo personal y de equipos

  • ADN personal como líder. Diagnóstico y canalización hacia un liderazgo consciente.
  • Desarrollo de los cinco elementos clave de la inteligencia emocional.
  • Dialogo interno, creencias limitantes y creencias facilitadoras
  • Neuroliderazgo: lo qué pasa en el cerebro cuando lideramos
  • Estrategias para gestionar el estrés, la incertidumbre y el cambio.
  • Practicas de diarias de Mindfulness para conectar con la autenticidad y la seguridad interior.

Bloque 2: comunicación

  • Potenciar la credibilidad y el carisma como líder
  • Claves para motivar al equipo
  • Las cinco esferas de la comunicación en las organizaciones
  • Los Acuerdos con compromiso y El feedback empoderador
  • Hablar en público con impacto nivel avanzado con el método SHINE
  • Comunicar de manera persuasiva en el entorno empresarial

¿Necesitas mi ayuda?

Desde siempre me ha fascinado el desarrollo de las personas y participar en el descubrimiento y la potenciación de todas sus habilidades.